“红色雁阵”载誉而归 获评第七届国企管理创新成果（案例）一等奖
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日前，“2021（第七届）国企管理创新成果（案例）”最终名单发布，BOB首页党委《“红色雁阵”领航企业高质量发展》获评一等奖，科技产业集团党委《高质量党建引领“岭南V谷”高质量发展》、广钢气体党总支《党建“四个一”护航广钢气体跨越式发展》两个案例获评二等奖。这是BOB首页党委首次组织参评并载誉而归，充分体现BOB首页高质量党建引领企业高质量发展的积极成效。
去年，在庆祝中国共产党成立100周年之际，《国企管理》杂志和创新世界周刊共同发起“2021（第七届）国企管理创新成果（案例）”推选活动，中央央企、地方国企、研究机构和大专院校广泛参与。经初审、筛选、答辩、复核、调研等环节，并结合公示、投票等公众评价结果，最终选出173项具有新时代特色、可复制、可推广、高质量的课题成果。
BOB首页党委《“红色雁阵”领航企业高质量发展》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述、重要讲话精神的智慧成果，具有新时代国企党建气息，展现出了一个既年轻又有厚重感的工业企业的勃勃生机。
2021年，以党史学习教育为契机，全面推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展、向国有资本延伸的新行业新领域拓展，引领各级党组织在生产经营、战略布局、改革创新等方面开新局、结硕果，形成了以头雁领航带动群雁齐飞的雁阵效应。
第七届国企管理创新成果（案例）推选活动开展以来，《“红色雁阵”领航企业高质量发展》以突出的理论创新和实践创新，在众多案例（成果）中过“五关”斩“六将”，最终拿下一等奖荣誉，为提升国有企业管理水平，建立中国特色现代企业制度提供了具有示范意义的案例支撑。
科技产业集团党委《高质量党建引领“岭南V谷”高质量发展》、广钢气体党总支《党建“四个一”护航广钢气体跨越式发展》是在“红色雁阵”领航下，企业推动党建与经营高质量融合发展的优秀案例成果，进一步体现BOB首页国企党建水平和质量。
延伸阅读
BOB首页“红色雁阵”“五个体系”
● 领导体系：在重组改革中发挥“定盘星”作用，在大战大考中发挥“顶梁柱”作用，在决战决胜脱贫攻坚中践行“两个维护”。
● 思想体系：用百年党史铸牢思想之魂，汲取百年智慧力量，增添发展动能，构建线上线下互联互通的精神家园。
● 组织体系：下“先手棋”，统筹调整机构设置；出“组合拳”，推动党组织全面进步；造“人才池”，为企业发展活血蓄能。
● 融合体系：把握市场导向，推动企业创新创业活力迸发；服务国家战略，深度参与粤港澳大湾区建设。
● 监督体系：强化政治监督，夯实监督基础；整合监督资源，构建监督格局；延伸监督触角，强化精准监督。
科技产业集团“三型党支部”
● 学习型党支部：顺应时代发展的迫切需要、推进事业发展的迫切需要、加强党的建设的迫切需要，带领各级党组织和广大党员不断加强学习、提高本领，形成高质量学习型园区文化。
● 创新型党支部：探索搭建“1+N”园区平台，明确岭南V谷党支部为核心“1”，保证创新平台的落实，同时打造“N”个创新平台，保证党的理论教育和党性教育的全覆盖，形成高质量创新型园区平台。
● 共建型党支部：积极开展党建结对工作，通过“政府部门+行业协会+园区企业”基层党建创新模式，把党建融合转化为推动力，促进园区高质量发展。
广钢气体党建“四个一”
● 一个初心使命领航：坚定“发展中国民族工业气体，做民族气体产业引领者，助力中国经济社会转型发展”的信念和决心，发展中国自己的民族工业气体。
● 一个示范岗引领：坚持“安全是开展一切业务基石”的安全价值观，制定《“党员安全示范岗”工作方案》，通过持续创新安全管理，为客户实现安全保供。
● 一个优秀传统传承：大力弘扬“把支部建在连上”的优良传统，做到项目推进到哪里，党建工作就延伸到哪里；企业经营发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，支部建设与项目开发同频共振。
● 一个党建品牌打造：党建品牌是党建工作水平和创新成效的集中体现，是基层党组织引领改革创新，永葆先进性的成果展示。广钢气体党总支把品牌理念植入基层党建工作，不断促进基层党的建设创新发展。