06-24
2024

安全生产月丨河南新民工投各企业多措并举守好“安全关”

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今年6月是全国第23个“安全生产月”,河南新民工投各企业紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的活动主题,深入扎实开展系列活动,筑牢安全生产防线,以高水平安全促进集团高质量发展。


压实主体责任,落实重要部署


围绕安全生产月,山河智能开展安全生产月活动启动仪式,公司领导、各部门第一负责人、制造板块主管以上管理人员、各子公司、配套企业主要负责人、安全专干等200余人参加会议,会上强调,各事业部/部门、分(子)公司必须切实履行安全生产第一责任人职责,同时对如何履行好主要负责人的7条职责做出了具体要求。韶铸集团同样举行“安全生产月”启动仪式,安全管理人员在仪式上进行集体宣誓活动,对安全生产作出庄严承诺。



广钢气体从制度上落实,出台了贯穿全年的安健环质绩效考核方案,并完善《安健环质奖励管理制度》《广钢气体安全生产问责制度》等6项安全管理制度,在公司GIMSS平台进行全员学习考核,以月度学习考核情况通报的方式督促全员及时认真进行学习,不断强化“安全是我们开展一切业务的基石”的企业安全价值观。


图丨广钢气体长沙党支部开展安全知识学习


结合安全生产治本攻坚三年行动,广州导新通过完善安全生产管理体系,健全全员安全生产责任制度,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”“三管三必须”的要求,全面落实全员安全生产制。 


深入排查隐患,提前预防治理


为加强隐患源头管控,新民健教所属各单位安全生产第一责任人亲自带队,深入排查整治幼儿园的消防安全隐患,确保园所生命通道畅通。扎实开展厨房燃气、用电安全、电动自行车安全管理等重点消防工作,消除火灾隐患,并根据季节性特点,全力做好“三防”和防暑降温各项工作,筑牢安全防线。



双一公司发动全体员工深入开展拉网式大检查、大整治,排查自身岗位、部门的隐患。发现问题,立即组织整改,坚决做到“检查不留死角、整治不留后患、检查不走过场”。


万力轮胎则不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,通过构建安全监管信息系统,实现关键岗位、场所实时监测采集及智能预警,有效提升安全动态监管能力。



强化培训宣贯,提升应急能力


为进一步加强企业安全生产文化建设,各企业多形式开展安全培训,线上线下多渠道开展安全宣传,在企业内营造浓厚的安全氛围。


万宝冰箱以赛促学,举办以“畅通安全通道”为主题的班组安全演讲比赛,组织员工参加广州市应急安全知识线上答题活动,促进班组间分享安全经验和故事,互相交流学习,以此增强员工的安全意识,提升安全技能,营造人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。


万宝商发、森宝电器充分利用公司现有的场地和空间悬挂安全标语、横幅、挂图,张贴海报,同时通过微信公众号、电子屏等多媒体平台播放安全视频,广泛传播讲解生命通道标识的含义和识别方法,保持畅通生命通道的必要性和重要性。



“报告总指挥,现场应急处置工作全部结束,险情已排除。”随着报告声响起,液氧储罐泄漏应急处置工作顺利完成。近日,广钢气体参与承办的特种设备突发事件应急演练在广州医科大学附属第三医院(黄埔院区)举行,演练模拟了液氧储罐根部管道破损泄漏的紧急情况下救援处置的全过程。


在演练指挥部指挥下,各小组配合有力,警戒疏散、设备抢险、医疗救护、通信联络、气体运输、气体抢险等各应急小组分工明确,相互协作,以最短的时间抢救受伤人员,并迅速处置了液氧储罐泄漏险情,避免了更大的次生事故发生。本次演练有效提升了从业人员应急处置水平,保障用氧安全。



同样聚焦企业面对突发事故的应急救援实战能力,新民科产、新民企管、松下万宝美健生活电器组织开展志愿消防员、急救知识、档案安全防护工作演练等专项培训;松下空调精心筹备危险作业安全专题培训班,课程围绕公司主要危险高处作业、动火作业、有(受)限空间作业从大量的案例分析、事故法律责任、作业实操、应急救援和安全管理锦囊妙计等内容展开,从理论学习到实操培训,不仅提升了学员们的危险作业安全技能,也为公司危险作业安全管理奠定了基础。



安全发展是企业高质量发展的前提,河南新民工投各企业将继续落实安全生产月工作部署,坚持安全第一、预防为主,坚持统筹发展和安全,严格落实安全生产责任制,不断提升企业安全管理水平,为实现高质量发展夯实安全根基。

即将呈现,敬请期待