04-22
2024

书记项目巡展丨党业融合,广钢气体打造国企上市标杆案例

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开栏语


2023年,河南新民工投集团深化党业融合载体,深入开展书记项目50个,有效突出各级党组织班子在企业生产经营和改革发展中的“头雁”效应,以“党建链”引领“发展链”,把党建工作落实到一件件看得见、摸得着、做得实的“书记项目”中。“书记项目巡展”专题聚焦项目标杆,展现项目攻关成果及河南新民工投集团持续创新基层党建工作模式的实践。


河南新民工投集团2023年书记项目


一等奖


项目名称


以“红色”引擎,激活澎湃“蓝色”新动力,推动广钢气体科创板IPO上市


党组织名称


广钢气体党委


项目背景


经过不懈努力及两年多的IPO历程,广钢气体于2023年进入IPO上市关键期。企业IPO上市是一项涉及公司方方面面的系统性、复杂性工程。对外要对接上市材料审核、答复相关问询,全力保障上市关键期各项相关工作高效推进;对内要强化管理,抓好各部门上市工作协同的同时持续开拓新市场,拓展新项目,推进多地项目建设。


特色做法


成立以党委书记为项目负责人,公司领导班子成员,以及证券事务中心、财务管理中心、创新研发中心、党委工作部等部门相关人员共17人为组员的项目攻关小组,重点聚焦经营发展、项目建设、企业IPO上市等目标任务,创新党建模式,实施开展党建共建、“强军计划”、驻厂行动,做实党建与经营融合,以“红色”强引擎,激活澎湃“蓝色”新动力,推动公司IPO上市,共同打赢这场艰苦卓绝的硬仗。


主要成效


2023年8月15日,广钢气体在上交所科创板成功上市,正式登陆资本市场,成为河南新民工投自主培育的第一家上市公司。同时,广钢气体的成功上市创造了多个“第一股”记录:广州国资科创板第一股、中国电子大宗气体第一股、中国稀有气体第一股以及广州国企近十年A股IPO募资规模第一股,成功打造国企上市的标杆案例,探索出一条可行的改革路径。


党建引领,优化党组织架构


广钢气体以党建为引领,发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用,为IPO上市提供坚实的政治保障。2023年2月,公司党组织升格为党委,在全体党员大会发出上市总动员,号召全体党员干部锚定目标,心往一处想,劲往一处使,同心协力,为实现IPO上市全天候奋战。另一方面,广钢气体在科研创新最前沿成立杭州公司党支部,在流程自动化第一线成立四川新途流体党支部,并对公司党员按业务线分类进行重新优化调整支部组织关系,确保市场拓展、项目建设、创新研发等各战线支部堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥,以优异业绩推动公司上市。创新企业文化建设,多层次、多维度开展《河南新民工投管理纲要》和广钢气体核心价值观的学习宣贯,统一思想和行动,为推动公司高质量发展共同奋斗。


创新模式,党员带头攻坚克难


围绕IPO上市各节点目标任务,广钢气体坚持党建引领,团结带领党员干部牢记职责使命,充分发挥党员先锋模范作用,确保各项IPO工作快速有序推进。收到上交所问询函后,党员骨干即刻带头启动回复准备工作,同步推动申报资料更新,高效完成第一轮和第二轮问询回复工作。在IPO审核工作中,以党员为主力军,按上市流程积极推进各项工作的展开,攻克各项工作难点,最终IPO申请获上交所上市委员会审议通过。同时,项目党员敢于担当,即刻准备注册材料并第一时间提交证监会进行审核,顺利取得证监会正式批复。经过攻关团队的不懈努力,2023年8月15日,广钢气体在上交所科创板鸣锣上市,正式登陆资本市场。



围绕中心任务,做实党业融合


围绕公司IPO、创新研发、生产经营等中心任务,广钢气体不断探索创新党建与经营融合新模式,以“红色”强引擎,激活澎湃“蓝色”新动力。对内,广钢气体通过推动开展驻厂行动、实施“强军计划”,解决一线实际问题、推进基层经理技能和领导力素质提升;对外,通过开展红联共建活动,与多家客户企业党组织签订红联共建协议,促进企业经营发展。2023年公司超额完成营业收入和利润总额,获取气体项目10多个,荣获2023年广州“独角兽”创新企业、“专精特新中小企业”等多项荣誉。亚超临界二氧化碳研发生产试验线成功完成安装调试,打破电子大宗行业超临界二氧化碳供气系统的国外垄断地位。



下一步,站在登录资本市场的新起点,广钢气体将持续以国企改革发展的“红色引擎”为企业高质量发展注入澎湃动力,为中国高新技术产业赋能,助推中国科技开启腾飞未来!

即将呈现,敬请期待